こんにちは！（元気よく挨拶）
老け見えせずに若返りをする
悩みが改善されれば若返りするのは必然
大阪天満橋で 大人女性の悩みをポジティブ変換する魔法をかける ミッションを持つ、下山です♪
さて今回のblogはお客様よりも美容師さんに見てもらいたいblogです！！
美容師について今回は４つのテーマでああだこうだをお話出来たらなって思います♪
これから独立を考えている人も考えていない人も、すでに独立している人も見ていただけたらもしかしたら発見があるかもよ？？ってことでぜひ最後までお付き合い下さい♪
美容師仲間と話をする機会は必然的に多くなっちゃうわけですけど、それぞれ環境が違えば価値観も違って、その価値観に合わせて仕事をしていますよね。
そんな中で僕が感じていることをお話出来たらなーって思います。
InstagramのDM、LINE、blog内コメント、どこでもいいのでコメントくださいな♪
直接飲みにいくのもいいですね〜ぜひ誘って下さい♪
目次
レベルってなんだと思いますか？な話
よく言うじゃないですか？よく付き合いのある5人の平均が自分のレベル って話。
その付き合ってる人のレベルを上げないと自分のレベルも上がらないと。
類は友を呼ぶとも言いますが、居心地がいいんですよね。
だから平均が自分と同じレベルになる。
っとここで、レベルってなんやねんってなるわけですよ笑
仕事上の付き合いや美容師仲間とのレベルの差って、ベクトルが違えばレベルもクソもないやろって思いませんか？だって価値観が違えば求める答えも違うんですから。
でもその価値観すらも変えてくれるのが自分よりレベルの高い人なのだと思います。
なのでレベルを定義するのなら、
- 豊かな生活は何のために手に入れるのかを定義して行動している
- 生活水準の向上を図るための行動を能動的にこなしている
- 行動した成果を出している
僕はこれだと思っています。
まず前提として人は一人では生きていけません。
【 世界は誰かの仕事でできている 】
あるコーヒーのCMのセリフです。
かっこいいセリフだと思いません？？
まさにその通りで、僕たちは誰かの仕事があるおかげで豊かな生活が送れています。
何も困る事もないですもんね。
需要があるから供給が生まれ、社会にはいろいろな仕事が生まれています。
豊かな生活をどこまで手に入れたいか？はまさに 価値観の違い で正解なんてないと思ってて、
その人が求めるレベルに合わせて人脈やマインドセットが変わってくるんじゃないでしょうか。
僕は豊かな生活を手に入れたいと考えるのは愛があるから、生活水準の向上は結果として他者に愛を与えることができるから、だからそれを求めるのだと考えています。
ここで言うと「 綺麗事やろ？ 」って思われそうなので嫌なんですけど言います笑
僕の事を知っている人は僕を見てそんな風に見えないと感じるかもしれませんね。
人に興味がないとよく言われるからです笑
でも本当は全然そんなことなくって、家族や恋人だけじゃなく、一緒に働いている仕事仲間など身近な人にも愛情深く思い込めるタイプで、あまりいいことだとも思っていませんがそれでも家族だと感じてしまうタイプです。
生活水準の向上は心の余裕が生まれ他者への愛をより深く持つことが出来るんです。
生活水準の向上を目指すのは、
これは綺麗事なしに大切な誰かが困った時に手助けが出来る、守る事が出来るのはたいていはお金である事がほとんどだからです。
実際にポケットマネーで手助けが出来るなんてよっぽどの信頼関係がある家族や恋人くらいで、困ってる人みんなを救いたいなんて考えはしませんが、身近な人には豊かな生活を送ってほしいと思っています。
その為には 他者に与える何か を作る必要があってそしてそれを可能とした時にはスキルやノウハウ・経験が価値を生み、さらにビジネスを加速させより多くの影響を与える事ができそうです。
直接的なお金でなくても身近な人に恩恵やきっかけを与える事 が出来るのはレベルの高い人だけが出来る事だと思います。
皆さんはレベルアップしていますか？？
どうすれば雇用環境は良くなりますか？の話
美容室を経営されている方とお話をしていると、やはり雇っているスタッフの事を考えている方がほとんどなのでよく耳にするのが 別事業を展開していく です。
良い悪いじゃないですけど考える事はみんな同じなんだなと思いました。
およそ自分が思いつく事なんて他の誰かがすでにやっていて、たいした発見でもなんでもない事がほとんどなんでしょうけど、それでも思いついた事はやってみるべきだと思ってます。
何か行動した先には必ず得るものがあって、結果それはオリジナルの経験になる訳ですから本当に素晴らしい事だと思ってて僕も大賛成！！
いやーこんな風に考えてくれているオーナーさんなら雇われているスタッフも幸せですよね♪
美容室事業でうまくいかなかった場合に備えてって事じゃなく、スタッフの雇用環境の向上を目指す事が一つなのだと思います。
美容関係以外の事業もする事で美容師として稼ぎが少ない子、働き方の多様化、ライフワークの変化に対応出来るようにする為に、雇っているスタッフの事を考えキャッシュポイントを作っておくって事ですよね。
美容師が美容室経営しかやってはいけない法律なんてないですから♪
だけどもどうでしょう。
美容師が稼ぎをもっと増やしたくて、同じ会社の飲食店で働きたいですかね？？
美容師のライフワークが変わったからと別の仕事しますってなりますか？
って思うわけです。
僕はおそらくはそうならないと考えてます。
会社が潤えばスタッフへの雇用環境の改善に繋がりますし、会社を大きくして利益の最大化を狙っていける事もわかります。
美容師スタッフの為だけに別の事業をやりたいって事でもないでしょうし、やりたいからやる！って事でもあるのでしょう。
なので結局、美容師は美容師でしかないですし会社が多少潤ったとてきっと改善が見込めるのも限界があると思うんです。
ならやっぱり、雇っている美容師自身が1対1の労働集約型のビジネスモデルから脱却する必要があるか、美容師個人で十分な売り上げを維持する以外に雇用環境の改善はないんじゃないでしょうか。
もしそれを美容師個人で出来るのであればその美容師さんはおそらく会社を去るでしょう。僕なら去ります笑
なので会社として何が出来るかを考えたら、やっぱり美容師を美容師としてまずはしっかり儲けさせることになっちゃいますよね。
ちゃんとお客様から支持されるスタイリストになれる導線を引き、成果の出せる再現性の高いマニュアル化 して個人のマンパワーには頼らない。
入り口から出口までしっかり戦略を練り込みファンをつけさせる。
その中でも、人には得意不得意があるのでそれぞれの持つ能力を最大限に引き出し利益の底上げに繋げないともったいないですよね。
得意な事で恩恵を与えさせ、不得意な分野は周りから恩恵を受けさせる。
このような体制作りから仕組み化が必要だと考えています。
もっと言うと、美容師の求人も集客と同じで需要と供給なので、どんな需要があるか考えてそれを軸にした求人をしておけば離職率も下げることが出来るんじゃないでしょうか。
雇用環境の向上は必ずしもキャッシュポイントだけじゃなくって、働きがいだったり自分の時間が1番だったりするわけですから、その需要に対応できる会社の体制を整える事が重要ですよね。
皆さんは雇用環境の改善について、どう考えていますか？
仕組み化ってどうやってするんですか？な話
これもよく聞く言葉です。
「 仕組み化する。仕組み化が必要 」
これ本当みんな言います。
僕も同じくそう思います。
んで？？具体的に仕組み化ってどうすんの？
って話です。
ただ教えてくれないだけなのかわからないですけど、この仕組み化を具体的に話す人はあんまりいません。
それぐらい難しいってことですよね。
僕も考えをまとめながらでないとスッとは出てきませんが、
- 誰がやってもブレない成果が出せるようにマニュアル化する
- プレーインオーナーがいなくても成り立つ環境作り
- 美容師とITを掛け合わせる
ではないでしょうか？
これはさっきの話と繋がるんですけど、美容師が美容師としてちゃんと活躍する場を作ってあげる事が会社の仕事で、誰がやってもある一定の成果が出せる 集客〜リピート、次回来店の催促までマニュアル化する。それが仕組み化なのだと思います。
まずは美容師が幸せになれるレベルに合わせた最低限の顧客をつける事が必要ですね。
オーナーはなんでもやらず任せる事が出来る人材の育成。
美容師が1対1のビジネスモデルから脱却して、1対多のビジネスの構築を会社がする。それを提供することで新たなキャッシュポイントを作らせる、または雇用を創出する。
これこそがオーナーの仕事で最も力を注ぐべき所なんじゃないかと考える今日この頃です。
皆さんはどう思いますか？
1対1のビジネスモデルから美容師はどう脱却出来ますか？って話
1対多のビジネス。これどうやって作りますか？？
美容師じゃ無理ですかね？？
これ作るってずっと美容師やってきただけなら無理やろって思っちゃいますよね。
でも実際に作り上げている美容師さんはいっぱいいます♪
- オンラインサロン
- コンサル
- 動画
- 記事
- 物販
知識収入は強いですね。これらは全て1対多のビジネスを可能としていて、これまでの 圧倒的な実績があってのコンテンツの作り込み だから成せる事です。
どんなにコンテンツが充実していても圧倒的な実績がなければ誰も興味を持たないし、実績があってもコンテンツがなければ売れません。
もしくは 唯一無二 かです。
例えば、
ワンオペ200万を売り上げるスタイリストになった話。
単価5000円から20000円以上になった話。
インスタ広告を成功させた話。
顧客ゼロから一気に会社トップにまで上り詰めた方法。
美容師やりながら投資で資産１億を作り上げた手順。
ママ美容師が子育てしながら150万売り上げる方法。
倒産寸前からV字回復した経営の話。
etc.
ぶっちゃけなんでも良いんですけど、他の誰かが手に入れたい未来は必ず売れますよね。
集客と同じです。ベネフィットですね。
上記のようなことは美容師なら手に入れたいって思う人がいると思うんです。
って事は需要があるって事ですよね。
その方法や話がわかるコンテンツは、コンテンツ自体に価値が付くのでコンテンツを作っている人と圧倒的な実績を出している本人が同一人物である必要はないと思いませんか？
オンラインサロンなんかは本人でなければ意味がないですが、動画や記事の編集をやコンサルは委託する事も出来ます。実績がなくともそのようなことが得意な人もいます。
物販も本人でなくても売れる。
オンラインサロンであっても誰かしらの雇用創出、キャッシュポイントの創出が出来そうです。
そのようなプラットフォームを作り上げていく事も仕組み作りの一つではないかと僕は考えています。
皆さんはどう思いますか？？
僕は独立をしていません。僕くらいの歳になると独立してない人の方が珍しいくらいでほとんどが独立されています。
独立していないなりに世間に置いてけぼりにならないように日々いろんな考えを張り巡らせていたいと考えていますが、
やっぱり経験値に勝るものはないですからね〜お話聞かせていただけたら嬉しいです♪
少しでも視座が近い会話ができるように、こいつと話すと得るものがあるなー！！なんて感じて貰えるようにしていければなと思ってます。
だからこそblogなど自分コンテンツの発信、文字を使った発信が僕は得意なので自分の考えを整理しながらアウトプットしてます♪
また何かをテーマに語りたいと思います！！
もし興味を持って下さったなら、実際に会って考えを聞きたいです♪飲みにいきましょー！！
気軽に連絡くださいね♪
おしまいに
さてさて、こちらのblogでは 大人女性の悩み改善 を大カテゴリとして、
と細分化させて投稿記事を作成しています。美容師さんもぜひ見てください♪
これからも、老け見えせずに若返りする
その為に必要な情報をヘアスタイルに限らず、色々な視点で記事を増やしていこうと思っています♪
カテゴリでわかりやすくしておきますので気になった記事はぜひ目を通してみて下さいね♪
僕の趣味であるキャンプの事だったりも書いたり、色々書いていこうかなっと思っていますのでこれから増やすカテゴリにも。
そしてこのblogを読んで下さる方のお役に立てれば幸いです。
大阪天満橋で 大人女性の悩みをポジティブ変換する魔法をかける ミッションを持つ、
現役バリバリ40over美容師です♪
悩みを改善し 老け見えしない若返り をしましょう！！
今後の投稿もぜひ見てって下さい♪
ではでは〜
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